Аналитики hh.ru проанализировали рынок труда в сфере охраны труда и промышленной безопасности за 11 месяцев 2024 года и обнаружили, что компании в регионе активнее ищут специалистов этой сферы и предлагают им более высокие зарплаты. В релизе также рассказывается о компенсациях для травмированных работников и изменениях в промбезопасности.
Анализ рынка труда Костромской области за 11 месяцев 2024 года показывает, что местные компании разместили более 150 вакансий для специалистов по охране труда и промышленной безопасности. Спрос на такие кадры вырос на 12% по сравнению с прошлым годом. Рост зарплат для этих специалистов сопровождал увеличение спроса. Сейчас средняя предлагаемая зарплата инженера по ОТиПБ в Костроме достигла 59 тысяч рублей, что на 14 тысяч или 31% больше по сравнению с 2023 годом.
Получение травмы на рабочем месте возможно не только на опасных производствах. Несчастный случай может произойти в офисе, на улице или даже в служебной поездке. Если травма связана с выполнением рабочих обязанностей, она считается производственной. Для получения компенсации сотрудник должен быть застрахован от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, такую страховку оформляет работодатель для всех сотрудников с трудовым договором. Закон также защищает лиц, работающих по договору ГПХ, ученические договоры или стажировки. Компенсации выплачивает Социальный фонд России, а работодатель передаёт ведомству результаты внутреннего расследования и необходимые данные.
Производственной считается травма, если она получена:
на территории работодателя (например, при прогулке по территории вас укусила собака);
в другом месте, куда вас направил руководитель (например, по дороге на склад произошло ДТП);
в служебном транспорте по пути на работу или с неё (например, вы подвернули ногу, выходя из автобуса);
во время перерыва или обеда, предусмотренного внутренним распорядком (например, прищемили палец, открывая окно).
Что нужно делать в случае производственной травмы? Прежде всего, устраните опасные условия и обратитесь за медицинской помощью. Сообщите о случившемся руководству. Важно сохранить место происшествия без изменений, если это возможно, и записать контактные данные свидетелей, если травма произошла вне офиса. Работодатель обязан провести расследование с участием комиссии для определения причин и виновных в происшествии.
Какие выплаты полагаются пострадавшему?
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период больничного в размере 100%, независимо от стажа.
Единовременная страховая выплата производится при любой травме, в зависимости от потери трудоспособности. Ежемесячные страховые выплаты полагаются при тяжёлых травмах в период реабилитации, размер которых может уменьшиться, если травма получена по вине работника.
Оплата дополнительных расходов на лечение и профессиональную реабилитацию, включая медицинскую помощь, санаторное лечение, лекарства, дополнительное обучение или переподготовку, если необходимо.
Компенсация морального вреда через суд. Если вред признан средним или лёгким, потребуется доказать моральные страдания, например, чеки на услуги психолога.
Для получения выплат важно своевременно оформить всю необходимую документацию. Сначала нужно оформить больничный, подтверждающий травму. Важно сделать это сразу и в нужные сроки продлевать его. Не забудьте сообщить врачу, что травма рабочая, чтобы следовать нужному порядку действий.