Эксперты Авито Работы изучили средние зарплатные предложения для офисных позиций за июль 2024 года и составили рейтинг наиболее высокооплачиваемых специальностей. Помимо IT-специалистов и работников, чей доход напрямую зависит от процентов со сделок (брокеры, агенты по недвижимости и т.д.), высокие зарплатные предложения в июле этого года указывались в вакансиях финансовых консультантов — в среднем соискателям предлагали около 93 864 рублей в месяц за полный рабочий день (+17%).
Менеджеры по развитию заняли вторую позицию в списке со средними зарплатными предложениями в 89 674 рубля в месяц для новых сотрудников (+21%). Их работа включает разработку и внедрение стратегий для расширения бизнеса и улучшения его позиций на рынке.
На третьем месте — финансисты со средней предлагаемой зарплатой для соискателей в 88 625 рублей в месяц (+25%). Эти специалисты занимаются финансовым анализом, управлением инвестициями и бухгалтерским учетом.
Кандидатам на вакансию агронома предлагают около 87 871 рубля в месяц (+13%). Агрономы работают над увеличением урожайности и улучшением качества сельскохозяйственных культур. По мере диджитализации сельского хозяйства профессия агронома претерпевает значительные изменения: теперь от специалистов ожидается не только глубокое понимание традиционных агротехнологий, но и владение цифровыми навыками, поэтому востребованность высококвалифицированных сотрудников-агрономов среди работодателей растет вместе с зарплатными предложениями.
Замыкает рейтинг профессия технолога — соискатели в июле текущего года могли рассчитывать в среднем на 86 083 рубля в месяц (+33%) при графике «полный день». Эти специалисты отвечают за разработку и управление эффективными технологическими процессами в промышленности, строительстве и энергетике, а также за контроль качества. «В условиях дефицита кадров мы наблюдаем устойчивую тенденцию к росту спроса на сотрудников офисных профессий, что, в свою очередь, приводит к увеличению предложений по заработной плате. Это связано с несколькими факторами, включая развитие технологических компаний и повышение эффективности труда, необходимость систематизации финансовых процессов и стратегического развития бизнеса в условиях конкуренции. Кроме того, стоит отметить, что современный рынок труда требует от специалистов не только профессиональные знания, но и владение цифровыми навыками, что повышает их ценность для работодателей», — прокомментировал Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы
