Яндекс 360 выпустил обновления для сервисов, входящих в виртуальный офис компании. Изменения затронули Календарь, Мессенджер, Вики, Трекер и Доски — в приоритете оказались мобильные сценарии, навигация по материалам и автоматизация рабочих процессов.
В мобильной версии Календаря теперь можно видеть занятость коллег — это упрощает подбор времени для встреч прямо с телефона. Уточнить статус можно по дороге на работу или из дома, не заходя в веб-версию. Также Календарь получил виджеты: расписание дня доступно на главном экране смартфона. Для браузеров добавлены push-уведомления о событиях — с названием встречи, временем и кнопкой для перехода. Если в событии указан Телемост, можно сразу подключиться к звонку.
«Мы видим, как меняется подход к работе — команды становятся гибкими, сотрудники перемещаются между форматами и устройствами. Наши обновления — это ответ на эти изменения. Мы убираем рутину, чтобы людям было легче сосредоточиться на главном», — подчеркнул коммерческий директор Яндекс 360 Роман Королев.
В Мессенджере появились новые настройки для групповых звонков: теперь можно заранее отключать камеру и микрофон. Это работает как в приложении, так и в браузере.
Вики упростила навигацию: на десктопе справа отображается содержание страницы с привязкой к заголовкам. По нему легко ориентироваться в длинных документах. Редактирование стало быстрее — создавать новую страницу теперь можно без промежуточных шагов. Также система начала автоматически сохранять черновики: они сохраняются через пять секунд после начала редактирования, а при необходимости к ним можно вернуться через историю изменений. Для повторяющихся задач добавлены шаблоны — выбрать нужный вариант можно прямо в редакторе.
В Трекере таймер SLA теперь можно использовать как условие для срабатывания триггера — например, для изменения приоритета задачи или уведомления пользователя о сроках. В карточке задачи появилась возможность фильтровать историю изменений: по авторам, параметрам и датам.
В Доски добавили новый блок — «Администрирование». Там собрана информация об участниках, командах, активностях и действиях внутри организации.