В ходе Костромского регионального экономического форума губернатор Сергей Ситников обозначил в инвестиционном послании главные приоритеты в развитии областной экономики — внедрение инноваций в реальном секторе и увеличение заработных плат в инновационных отраслях.
При этом губернатор отметил, что в Костромской области уже сейчас работают две малые технологические компании — «Пять орбит» и «Директ» — которые осуществляют разработку и выпуск принципиально новых для нашего региона продуктов — беспилотные летательные аппараты, системы радиоэлектронной борьбы и другого оборудования, срочно необходимого на фронтах СВО. При этом губернатор отметил, что военная необходимость дала толчок технологическому развитию, которое вскоре будет очень востребовано и в гражданских отраслях: те же самые БПЛА нужны будут и в сельском хозяйстве, и в лесном хозяйстве, и в ЖКХ.
В связи с этим Сергей Ситников поручил профильным департаментам разработать механизм поддержки высокотехнологических компаний: «В качестве критериев применять не только объем выручки и вид деятельности, но и оценку научно-технического потенциала, уровень для создания и применения технологий. Для таких компаний разработать отдельную карту поддержки: гранты для стартапов, меры для формирования спроса, доступ к налоговым льготам, сопровождение заявок на федеральном уровне», — отметил Сергей Ситников.
По поручению губернатора в Костромской области будет создан Совет по технологическому развитию — орган с обязательным участием в его составе представителей бизнеса, науки и регуляторов отраслей
В то же время губернатор отметил, что сейчас в области рост промышленного производства ограничен специфической проблемой — нехваткой квалифицированных рабочих рук. Одной из ее причин является низкий престиж рабочих профессий, который в свою очередь определяется очень умеренными (скажем так) заработными платами на большинстве предприятий.
Чтобы решить эти проблемы губернатор поставил перед экономическим и образовательным блоками областной администрации задачу по изменению подхода к подготовке специалистов путем увеличения приема в техникумах и колледжах на востребованные специальности. А для того, чтобы подготовленные кадры не «утекали» в другие регионы, заработные платы костромичей должен вырасти почти к 2030 году вдвое.